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爱桥小课堂｜人才培养篇
公司始终坚持“人人都是人才，人人都可以成材”的理念。为培养新晋人员，以五年为目标，开展双导师带徒、员工座谈会、期中总结交流会、名师出高徒巡回讲座、专项技术比赛等形式多样的活动，助力员工快速成才。
导师带徒活动
员
工
座
谈
会
师
徒
签
约
仪
式
期
中
总
结
会
主
题
巡
讲
活
动
签约仪式结情意 工作生活两手抓
交流座谈聚合力 善于总结促成长
以赛赋能增动力 导师带徒见实效
导师带徒内容解析
点击下方视频了解更多
存在问题勤思考
认真总结促成长
以培训充电能
以比赛淘金石
以交流谋进步
以工程系列五年为例
日常培训管理
2021年新员工培训
消防安全专题培训
试验技术培训
工经论坛
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桥梁施工测量培训
安全质量管理培训
工经管理业务培训
施工管理技术培训
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以培充电聚能 提升技能水平
制定合理规划 加强专业学习
勇于探索实践 拓宽视野格局
比赛检验成果
专业技术总结比赛
青年员工桥梁知识竞赛
技术负责人汇报比赛
试验技能大赛
工程测量技能大赛
QC成果发表会
（向上滑动查看更多）
比赛学习结合 达到融汇贯通
提升技能水平 展现技艺绝活
助力施工生产 争做技术先锋
勇于尝试创新 建造精品工程
专项管理交流
技术梳理总结 提升例会质量
加强多方交流 及时解决问题
表彰奖励先进 推动完善进步
五年成长路漫漫，未来还有更多荣誉等待着，我们要不断创新、不断进步，成就自我，助力企业高质量发展。
编辑：杨秀明
审核：李 捷
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